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珠三角企业来穗抢工人
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  发布时间:2008-10-10 13:17:02

  在昨日广州市劳动力中心市场一场综合性招聘会上,一家来自清远的企业一下子抛出了500个空岗;在开发区的誉佳人力资源有限公司,手中接到近100家来自珠三角的招工企业的订单;广州红海人力资源有限公司也掌握了东莞、南海以及河源等企业的招聘需求。与往年相比,今年很多珠三角的劳动密集型企业纷纷到广州来招聘工人。对此,广州市劳动力市场服务中心主任张宝颖表示,由于近年来广州产业的升级换代,一些劳动密集型企业或者外迁或者破产,因而广州企业对外来工的需求保持平稳。

  清远企业来穗招高素质员工

  昨日,广州市劳动力市场的招聘会共吸引了83家企业,提供了近2000多个职位。与平时不同的是,不少广州市外的企业也纷纷进驻招人。清远的一家油漆工具制品公司由执行董事李永潮亲自带队,首次前来广州要人,一出手就是大手笔:装配工450人,操作工50名,还有少部分其他工种的工人。凡是入职者,该公司还可报销广州至清远的交通费。

  为什么大老远地来广州招工?李永潮表示,一是公司扩展快,二是公司想改变员工的结构,希望在广州招进一些素质相对较高的员工。据他介绍,经过10年的发展,他们公司的员工规模已经扩展到1100人,但是员工基本来自云南、贵州的某个市甚至某个村落,基本是以“老乡带老乡”介绍进来的,这样的员工结构已经跟不上企业日益严格的工艺要求,“最起码要有一定的文化水平。”

  百家外地企业到开发区要人

  珠三角企业来广州招人并非个别,誉佳人力资源有限公司的总经理邢玉克表示,节后他们已经收到了近100家珠三角企业的要人订单,而且每家企业一要都是三四十人。广州红海人力资源公司表示,他们也接到不少珠三角企业的用人订单,这些企业主要来自东莞、惠州、南海、河源等地。

  邢玉克介绍,来广州招人的珠三角企业主要是电子、制衣、玩具、制鞋等劳动密集型企业,要求基本是普通工人。有的工厂本来就是广州外迁出去的,比如河源的一家企业,总部在广州,工厂在河源。作为广东的交通枢纽中心,广州是外来工来粤的第一站,所以相对来说,广州的外来工资源是相当丰富的。“开发区因为聚集的企业多,工资也相对高,所以吸引的外来工也特别多。而珠三角的一些地方因为当地劳动力市场还没有产生集群效应,外来工较少,所以企业纷纷选择来广州要人。”

  广州工人工资比珠三角高

  那么相对广州,珠三角企业的待遇怎样呢?邢玉克表示,总体来说,还是没有广州高。在广州一个普通工人的月薪起码都是684元以上的,但是一些珠三角企业开出的工资连广州的最低工资标准都达不到。“这些企业我们是不能为他们招工的。”因为工资的吸引力不够,所以虽然众多珠三角企业前来要人,但是真正介绍成功的并不多。“要过一段时间,等广州企业基本招完工之后,前往珠三角企业的外来工才会多一些。”

  “广州的工资水平还是不错的,外来工不该盲目地流向长三角。”番禺一家包装厂的人事经理告诉记者,2005年,他们员工的工资大约涨了20%,目前普通工人的工资大约在800元~1200元左右,工人包吃住,伙食三菜一汤,房间里有独立的冲凉房和卫生间。“长三角的工资看上去稍高了一点,但是要看他们的工作时间。现在都是计件工资,干的时间长了,工资自然就高一些。”在他们公司,工人基本都干了两年以上,有的甚至干了五六年、十几年的。(蒋悦飞)

来源: 广州日报

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