本应该是祥和欢乐的春节，贵州省毕节市的女务工人员张露琴却在悲痛中度过。春节前夕，已经怀孕的张露琴多次请假未果，不得不坚持每天工作10多个小时，终因劳累过度而导致流产。

 

     记者采访得知，2005年11月底，结婚两年的张露琴怀孕了。为了减轻家庭经济负担，同年12月28日，张露琴经人介绍到毕节城区松山路“上海羊毛衫特卖店”当营业员，工资每月600元。在这家生意兴隆的店里，只有张露琴一名营业员，她每天从上午9点工作到晚上7点，除了向顾客推介羊毛衫，还要帮助顾客试衣、整理服装和打扫卫生，每天工作时间在10个小时以上。过度的劳累使张露琴感觉身体不适。今年1月25日，张露琴前往毕节市妇幼保健站检查后，医生告诫她一定要卧床休息，否则孩子就会保不住。于是，张露琴决定向老板董某请假。由于董某是个中年男子，张露琴不好意思直接请假，就请熟人替她向董某请假，但董某却要求张露琴坚持上班。随后，张露琴又找到董某的弟媳说情，但董某依然予以拒绝。

 

     1月26日，张露琴拖着不适的身体到店里上班，并向董某提出辞职。董某的回答是：“你走了，谁来上班？”

 

     1月27日上午，张露琴又按规定时间来到店里上班，尽管感到身体无力，但她也只好咬紧牙关硬撑。下午4时，当张露琴拿毛衣给一位顾客时，突然全身发抖，感到头昏、肚子剧烈疼痛，随后便昏倒在地。董某将她扶坐在地上后，就只顾着忙自己的生意去了。后来，其它店的营业员通知张露琴的家人赶来后，张露琴才被送到医院。经检查，张露琴已经流产。

 

     当记者采访董某时，他坚称张露琴并没有向他请假，但承认了不允许张露琴辞职的事实。“春节前两天要辞职，让我到哪里去找营业员？”他认为张露琴的流产与自己无关。

 

     毕节市人事劳动社会保障局劳动监察大队大队长聂明表示，根据《劳动保障监察条例》，如果职工身体不适，任何部门和雇主都应该允许其到医院检查和休息，决不能强迫职工继续劳动，对于孕期妇女更要特殊照顾。如果张露琴反映的情况属实，可以通过法律途径向董某索赔。

 

     据悉，该市劳动监察大队将对此事展开调查。一经查实，将根据有关规定对董某的行为进行处罚。

 

（转载自《工人日报》）