您现在的位置： 
人才是“流”还是“留”？ 21世纪是“科技大爆炸的世纪”，世界各国的人才争夺战越演越烈。 长久以来，美国一直被视为现代科技的发源地，对技术出身的人，更是充满难以抗拒的诱惑。据有关部门统计，1998-1999学年，前往美国就读的外国留学生达57.8万。休闲 居 编 辑 但随着世界各国对人才流失的重视，费尽心机想留住人才。比如，提供优厚的待遇，甚至许诺承担学费，直接和在校学生签定服务协议等。 因此，外国学生前往美国的人数正在萎缩。5年前，在美国留学的学生总数的40%，如今，只占学生总数的32%。当然，美国昂贵的学费也是令外国学生望而却步的重要原因。 面对昂贵的学费，美国总统克林顿提出建议，希望教育机构、各州和地方政府、非政府机构和商业团体积极采取行动，扫除外国学生来美留学的障碍。 随后，国家移民局立即做出反应，放宽了对外籍学生的限制。有的大学开始考虑调整助学金，期望减轻留学生的经济负担。 也许，美国方面采取的这些措施只是隔靴搔痒。外国留学生正越来越抵挡不住本国的诱惑：如果选择在本国完成学业，国家将免费提供教育，并许诺毕业后安排工作。 来自匈牙利的Mark Pataki，今年21岁，一度朝思暮想留学美国。他的家人在美国，自己能说一口流利的英文，语言上不存在任何障碍。 在收到的入学通知中，他对纽约大学非常满意。纽约大学与著名的西特银行有合作关系，有专为外国留学生设立的私人贷款项目。 但通用电器匈牙利分部提供的条件同样令他难以拒绝：该公司许诺，如果他愿意在校期间以及毕业后再为该公司工作四年，公司将承担他的所有教育费用。 “和全球其他国家一样，我们匈牙利相当短缺IT专业人才，所以政府和大公司愿意以优厚的待遇来留住受过良好教育和有才能的人。这是一种一举双赢的做法，一方得到教育，另一方能在竞争中获得有利地位。”Pataki如是说。 来自德国的19岁男孩Wilhelm Brinck-Schmitt称，自己已经和英特尔达成了类似的协议。 “欧洲科技公司正努力把人才留在自己的‘硅谷’”，Brinck-Schmitt说道：“他们明白，一旦人才流失，就再也没有机会让他们回头了。” 虽然如此，仍然有大批计算机专业的学生来到美国留学。 “我们学校的移民学生特别多，”Rutgers教授Wise Young说道：“校园里各种肤色的学生都有，真是件美妙的事。” 这位生在中国，长在日本，受教育在美国的Young教授称，Rutgers没有对外国留学生提供任何优惠条件。外国学生很容易融入Rutgers的生活。 在Rutgers攻读计算机专业的Xu Cheng，今年27岁，他说自己非常高兴能获得到政府支助的学校攻读学位。 “我认为凡是技术出身的人，最后肯定都希望在美国工作，哪怕一段时间也行。”Cheng如是说：“对于IT人，美国具有难以抗拒的诱惑力。当然，如果尚未完全融入美国文化，可以通过学生签证来过渡。因为直接参加工作的话，会面临非常大的压力。” 不管怎样，Pataki仍计划在完成学业和为通用电气服务期满之后，前往美国。 “为了昂贵的学费，还是面对现实吧，我相信自己在匈牙利接受教育比较好。一般说来，和美国学校相比，匈牙利的学校往往要求更为严格。”他这样说道。 但Pataki感到自己在美国的工作机会要多些，因为“美国幅员辽阔”。与此同时，他也认为，美国念念不忘，更重要是因为他觉得美国是现代技术的发源地。 “搞计算机的人都渴望新鲜东西，”他说：“而技术革新通常起源于美国。” |