福州大学的毕业生小潘最近一直在赶场招聘会，21日刚去金山的福州春季人才供需见面会，22日又赶到省体育中心参加今年最大规模的春季大中专毕业生供需见面会。“今年同学的求职提早好多，我的同学已经有相当比例确定工作了！”小潘忧心忡忡，前段时间她全身心投入考研，这2天刚踏上求职路的她被同学的紧迫感给吓了一跳。

 

    22日9点，2006年春季大中专毕业生供需见面会刚开始半个小时，省体育中心的万人体育场里已是人声鼎沸，人头攒动。“今年的高潮比往年提早1个多小时，按这样的趋势今天的人流量会达到3万。”中国海峡人才市场的工作人员如此评价。447个摊位前站满了人，有的企业20多个工作人员一字排开接收简历，忙到中午才顾上喝水。

 

    2006年我省毕业生总数超过11万，政府、高校、企业和学生都意识到就业任务的紧迫性和艰巨性，而在逐步升温的就业潮中，亮点频现。

 

 

    22日的省春季招聘会上，榕基软件、新大陆、冠捷电子、华电光映园等知名非公有制企业都设立了大型展台，广纳贤才。招聘会提供的13500个工作岗位中有65%来自这样的非公有制经济组织。在榕基软件的招聘区，6名工作人员在前排接收简历，后排的5台电脑前，工作人员正在实时输入进入面试的人员名单。“3个小时内我们已经收到了近千份的简历，人气还是很旺的。”榕基软件的张莉主任说，“今天我们的需求是49人分布在16个岗位。工作人员一直在忙，喝水的机会都没有。”面对就业的压力，今年的毕业生们也正逐步转换以前的就业观念，不再拘泥于国家机关、事业单位或者大型国有企业，知名的民营企业得到了相当部分学生的青睐。在公务员考试竞争激烈，事业机关、大型国有企业需求相对少的情况下，毕业生有相当部分表示将把求职重心转移到中小企业上。而非公有制经济组织也成为了就业市场上的主要供给方，据统计，2005年福建省高校毕业生到企业就业的为82.17%，其中到非公有制经济组织就业的为62.23%。

 

    “非常意外，我竟然就这样找到了工作。”作为“动感地带职场擂台”第一场的优胜者，这名女生很惊喜，在擂台30分钟她就得到了用人单位的“绿卡”。“如果人才适合，我们求贤若渴。”冠捷电子的工作人员的话反映了非公有制企业在选拔人才上体现出来的极大弹性。高效率的现场招聘运作流程，使相当一部分非公有制企业现场就可以完成初步筛选，向学生发放笔试通知。拿到通知书的同学感慨：“有了这张通知书，我起码知道我这份简历没有白投。”

 

 

    榕基软件的招聘人员赶着参加了2场大型招聘会，而从去年开始他们就积极地进入校园，在福州、泉州、厦门三地省内重点高校展开一系列的专场招聘会。冠捷电子的校园招聘会不仅辐射了福建省，而且遍布全国四面八方，包括云南昆明、湖北武汉、四川成都、陕西西安。而福州大学从2005年10月开始，就拉开了2006年就业工作的序幕，走进珠三角和长三角地区推介学生，引进企业举行各种形式的校园专场招聘会。不仅包括企业的一对一招聘会，晋江企业专场招聘会，甚至还有1月7日举办的有350家企业参加的大规模招聘会。政府、企业和学校在就业工作中积极联合，走出去请进来，取得双赢的良好态势。在专业人才招聘中，校园招聘会目的性明确，效果比较好，但在综合性人才方面企业还是在大型综合性招聘会上寻觅。

 

    而各种社会人才中介机构也积极组织一系列行业地域招聘会：全省建筑、房地产、交通行业毕业生专场供需见面会于2005年12月30日举行；全省IT、电子、机械、通信行业毕业生专场供需见面会2月在福州国际会展中心A层举行；全省经济技术开发区毕业生专场供需见面会3月在福州国际会展中心A层举办；全省2006届毕业生闽南专场供需见面会4月在厦门举办；第五届医药、卫生、食品行业毕业生专场供需见面会4月在福州国际会展中心A层举办。

 

    2005年开始，省政府就重点推进公共信息网建设，提升毕业生就业网络服务水平。福建毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）的建设与完善成为今年的工作重点之一。2005年首次完成了全省大中专毕业生生源信息的导入校验，并在福州、泉州、三明三个设区市以及福清、晋江、永安三个县级市进行网络试点，人才供求信息全部上网，今年将向全省推广，依托公共网建立用人单位网上申报就业制度和毕业生需求信息登记制度。2005年11月，海峡人才市场在福建毕业生就业公共网举行了一次网络招聘会，福建人事厅决定今年将每季度举行一次。在网络招聘上，企业认为该形式存在降低成本、信息传递快速的优点；当然，其不足之处是欠缺直观性，一般只用于临时性招聘有工作经验人员。

 

    鼓励到基层施展才能：加大力度今年5月，还将在三明举办一场山海协作毕业生专场招聘会，为毕业生到山区就业提供交流平台。今年在各高校继续做好“选调生”和“志愿服务计划”等工作的同时，政府将实施具体方案推进“一村一社一名大学生”活动，鼓励广大毕业生到基层、到欠发达地区、到农村和社区工作。对于到基层工作的优秀高校毕业生，省政府将予以表彰奖励。省内各高校也出台各种奖励措施鼓励毕业生到基层施展才能。

 

    福建农林大学就对到欠发达地区乡（镇）、村就业的毕业生给予10项优惠政策：毕业生在志愿服务期间，学校给每位志愿者每月200元（全年2400元）的生活补助费，并发给一次性安置补助费1000元。在用人单位许可的条件下，户口和档案可迁往家庭所在地或落在福州，由中国海峡人才市场代理人事关系（三年免费）。贫困生除可以享受国家和省规定的优惠政策外，已获得校内贷学金的本、专科贫困生，免还在校期间的全部贷学金。对到欠发达地区乡（镇）、村及社区开展支教、支农、支医和扶贫工作服务工作满2年，经有关部门考核合格进入市场自主择业的毕业生，学校将优先为他们的就业和创业创造条件。凡到我省欠发达地区乡（镇）、村就业的我校毕业生，服务期满并经有关部门考核合格的，在服务期满后三年内报考本校硕士研究生的，在同等条件下优先录取；志愿服务前已经免试保送或考取本校研究生的，可保留学籍至服务期满。在服务期满后一年内可以应届毕业生身份参加教师、干部的公开招聘，笔试成绩总分另加5分。

 

    福建师范大学对到三明、南平、宁德、龙岩四地市工作的毕业生在提供各种奖励的同时，还规定2年后如果报考本校研究生将给予初试总分加20分，同等条件下优先录取的政策。

 

(转载自“新华网”)