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上海先进制造业：6种人才拿高薪
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发布时间：2007-03-17 09:40:32
“高知高能”复合型人才
休 闲 居 编 辑
———薪资增幅超过10％
数据显示，既有高级工以上等级又拥有大专以上学历的技能人员，2004年平均工资收入预计可达4.8万元以上；既有中级以上职称又拥有本科以上学历的专业技术人员，年平均工资收入可达6.2万元以上。预计复合型人才2004年度工资收入增幅达10％以上。
“数字化”专才
———薪资高位运行
数据显示，既熟悉加工业务又会使用软件编程的数控机床操作工，2004年工资收入高位数预计可达到6.5万元；电子技术人员、模具技术人员、系统开发技术人员、软件技术人员、通讯工程师工资收入高位数分别达6.4万元、7.7万元、8.7万元、9.7万元、12万元。预计2004年度这类职位工资增幅也将达到10％以上。
都市型工业人才
———渐成职场红人
数据显示，食品加工、包装印刷制作、服装服饰制作、工艺旅游纪念品制作等相关都市型工业人才的薪资行情看好，渐成职场红人。2004年预计农副食品生产主管工资收入高位数可达6.3万元；饮料质量工程师工资收入高位数可达6.4万元；印刷平面设计人员工资收入高位数可达7万元；工艺设计技术人员工资收入高位数可达7.6万元；服装设计师工资收入高位数可达9.4万元。
汽车专才
———薪资“马力十足”
数据显示，汽车制造业中专业技术和技能人员2004年收入水平普遍较高，预计汽车焊装工、汽车装调工、汽车测试技术人员、汽车质量工程师、汽车研发设计人员年工资收入高位数分别可达6.2万元、7.7万元、7.9万元、10万元、12万元。
车、钳、锻造等通用技能人才
———薪资稳步上升
数据显示，车、钳、镗、锻造工2004年工资收入高位数可达5.3—7.5万元。
年轻技工
———薪水上涨潜力大
数据显示，2004年，年龄在30岁以下的技师年平均工资收入可达4.4万元；年龄在30岁以下且拥有中级职称的专业技术人员年平均工资收入可达5.4万元，超过同年龄段部分管理人员的工资收入。（薛亚芳）
来源:人才市场报