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杭州：管家型保姆月薪三四千
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发布时间：2007-03-17 09:39:54
根据宁波市的《家政从业人员资格等级标准》，家政人员被分成若干等级。人们通常意识里的煮饭、烧菜、打扫卫生的保姆，是最初级的家政人员；拥有大专以上学历，具有帮助雇主进行生产经营管理和投资理财活动等专业家政服务技能，可以成为家庭事务参谋的（就是大家所说的管家），则是最高级别的家政人员。根据级别的不同，薪资也会有所不同，一个月要相差几千元。
休 闲 居 编 辑
据了解，虽然杭州市的家政从业人员资格等级标准还没有明确，但是属于杭州市家政服务业协会会员的某家政公司负责人认为，分等办法应该与宁波的类似。依据家政从业人员的不同素质、技能和文化层次，对他们进行细分，制定出不同的薪资标准，根据杭州的经济环境，管家型保姆的月薪应该在三四千元。
家住南都德加社区的一位李先生一年里换了好几个保姆，不是他不满意保姆，就是保姆不满意他。李先生说，现在的保姆要价差不多，只是水平差别太大，只有经过频繁的试用才能挑中合适的，如果杭州也能制定出这样的标准，他对保姆的“持家”水平就有谱了，需要什么级别的保姆就找什么级别的，不需要在试用上浪费时间。他同时也担忧，家政服务非常强调实践能力，保姆的等级能体现她的水平吗？
在朝晖家政市场，几位正在物色东家的保姆也很赞成这项措施，因为按照资格等级计酬，和雇主谈价格也有底了。这些保姆觉得，高等级保姆有了竞争的资本，低等级保姆也不会漫天要价，对规范家政市场非常有利。
据悉，杭州目前已有10多家家政公司依据自身规定，对保姆实行了等级制度。杭州阳光家政服务有限公司总经理金爱敏告诉记者，现在需要保姆的人越来越多，要求也千差万别，有些人只要保姆烧个饭、简单搞一下卫生就行，而一些企业主或是外籍人士则要管家型的保姆，条件非常高：懂外语、会开车、能烹饪西餐，还要具备文秘方面的能力，给出的薪酬也相当诱人。金爱敏说，对保姆分级，有利于更好地开展业务。
不过，也有业内人士对这项措施能否落实存有疑虑，“几年前，国家相关部门也对保姆作过价格指导，但是现在根本无法执行，因为价格的最终决定因素是市场，最后还得雇主认同。”他们认为，保姆市场实行分等级的消费模式还必须经过一段时间的培育。(仇锋平)
来源：每日商报