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浙江：高薪易开房产人才难求
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发布时间：2007-03-17 09:34:46
工程管理高端人才年薪20万
休 闲 居 编 辑
“高端工程管理人才年薪有15万～20万元。”坤和建设集团的姚先生说。据介绍，目前，房地产业依然火爆，新项目不断出现。每设定一个新项目，都会有财务部门、市场部门、行政部门等好几个部门参与，这时一个具有综合管理经验、能驾驭大工程的项目主管就显得举足轻重。
虽然薪酬不菲，但房地产公司仍普遍感到这类人才难招。由于行业间竞争激烈，这类人才更成为行业间人才竞争的“抢手货”，“现在这类高端人才是‘僧少粥多’，十分稀缺，”绿城房地产的招聘人员说。
造价师资格证书吃香
在招聘会上，80%以上的招聘单位都在招聘预决算人员。“在房地产业的激烈竞争中，成本也是一个要素，因此房地产公司都十分注重成本控制。”业内人士指出。
虽然招聘单位都强调能力最重要，但不少单位在招聘预决算人员时，打出“有造价师资格证书优先”的牌子。据悉，注册造价师一般月薪都在3000元以上，高级造价师则能达到2万元以上。
建筑设计人才紧缺
“由于新项目不断上马，房地产业的建筑设计人才也十分紧缺。”绿城房地产的招聘人员透露，“但一个成熟的房地产公司都会有自己的设计理念，因此招人也不容易。”另外，由于人才培养的趋同化，很多房地产公司也抱怨设计人才缺乏创新。此外，园林设计、景观设计等其他设计类人才也很抢手。
来源：杭州网