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今年香港雇员薪酬 平均增幅料少于1%
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发布时间：2007-02-13 13:42:24
港府呼吁，在共同经历了去年的沙斯困难时期后，雇主若现在赚得金钱，应该与员工分享。
休 闲 居编 辑
香港经济发展及劳工局长叶澍堃预料，今年香港经济将增长6%，当然有个别行业如会计、金融等的发展尤其相当不错，而事实上薪酬也有上调，他希望老板可以和员工分享成果。
他强调，虽然调查显示今年香港雇员的薪酬平均仅有少于1%的增幅，但这只不过是预测，仍需视乎各行业而定，因为不是每个行业都加1%，有些行业例如会计界需要增加人才，薪酬便可能会增加，但这只不过是一个普遍的预测。
香港人力资源管理学会表示，该学会在1月访问了89家公司，在55家有提供薪酬调整数据的公司中，约三分之二冻薪，其余加薪，平均加幅少于1%。有15%已发放固定花红予员工的公司表示，会更改甚至取消有关的制度。
学会发言人麦平安表示，更紧密经贸关系（CEPA）及中国省市落实个人游，均令香港疲弱的经济持续复苏，但企业在薪酬调整方面仍非常审慎。
另外，据雇主联会表示，该会访问了190多家公司，近65%在过去两个月已调整薪酬的公司，平均加薪0.31%，至于余下的公司，就会在今年稍后调整员工的薪酬，增幅0.24%。
该会指出，经济即使复苏，但仍仅在低点起步，因此主张雇主要审慎执薪酬政策，只有表现杰出员工获较高薪酬。该会强调，相比起世界的平均水平，香港雇员薪酬仍然偏高。
一间人事顾问公司认为，个别行业去年盈利理想，预料员工可望获得加薪，但相信将按员工表现以及部门业绩决定加幅。（易锐民）
来源：早报网