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世贸专家俏 年薪六位数
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发布时间：2007-02-08 08:31:45
刘女士曾在美国某贸易公司工作过五年，熟悉世贸组织外贸制度的她刚刚回到国内，就被猎头公司盯上，经过讨价还价，她获得了一份年薪30万元的部门经理工作。刘女士认为收入已经与当年在美国大抵相当，而如今在公司的地位却大大提高了。公司领导则表示，高薪引入人才值得，刘女士将对公司的国际贸易业务起到举足轻重的把关作用。
休 闲 居 编 辑
据广州人力资源统计资料表明，对专家型人才的需求主要分三类：第一类是名列世界500强的超大型跨国公司，他们选择英语好、学历高、工作经验丰富的人才，懂得相关法律者格外优先，招收范围主要包括项目管理、物流管理、公共管理、谈判专家等；第二类是发展中的民营、国营企业，大量招收经营和管理方面的专业人才，其中营销人才占到总需求的70%以上；第三类是新兴企业，他们招收的主要是同时具备企业经历和国际贸易经验的商业总监。另外，有两种专业人才是所有单位都青睐有加的：一是曾经任职政府外贸部门，后改行进入国际企业发展有五年以上时间，熟悉政策而且能够灵活运用的人；另一种是具有国外工作经验，熟悉国际商业操作的人。