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广州外企薪酬调查结果 总经理平均年薪39.9万元
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发布时间：2007-02-02 08:22:20
广州公布外企薪酬调查结果，预计今年上调薪金６·６％
休闲 居 编 辑
本报讯（记者毕式明、通讯员张丽春）日前，广州劳动管理协会正式公布了广州外资企业和内资企业关注的广州２００１—２００２年度外资企业薪酬调查，结果显示，２００１年广州外企总经理的平均年薪为３９·９万元（见右表）。
据介绍，由广州劳动管理协会组织的上述调查已进行了三次，去年该会发放后回收了涵盖了５２个通用性职位的１０２份有效调查问卷。调查显示，９６·２％的外企会每年调整一次薪酬，同比增长１４％；调薪幅度上，广州外企２００１—２００２年度平均调薪幅度为５·８％，预计２００２—２００３年度调薪幅度为６·６％，调薪幅度有进一步上升的空间。８４％的外企调薪对象是全体员工。
在福利待遇方面，５５·３％的企业员工除了可以按政府规定休假外，有薪探亲假可休１６—２７天；在各类津贴中，大部分企业都为员工提供了工作餐、住房津贴、岗位津贴等；７４·５％的企业建立了住房公积金解决员工住房。为留住企业优秀人才，外企采取的措施依次为：提供晋升的机会；加薪；给予重用／重点发展；提供特别培训的机会；提供高薪和好的福利；提供住房；奖金；提供更多的海外培训机会；延长劳动合同。
９０·９％的外企每年的培训费占销售收入的比例在５％以内。其中内训预算每人每年平均为９８３１元，内训时间为１１天／年，外训预算为７０４元／年，外训时间为５天／年。奖金方面，４８·９％的公司都实行年底双薪，４６·８％的公司发放销售奖，３６·４％的公司的销售奖每年发放一次，２７·３％的企业每季度发放一次，５９％的企业每月发放一次，销售奖的考核内容包括销售指标、应收账额、承包方案的体现、根据工作质量进行考核。
部分职位年薪表（元）
职位 最低 最高 平均
总经理 ２０６０９３ １５４６７１２ ３９９２９９
副总经理 １３６０００ ８２００００ ３２５２７０
销售总监 ６６９２４ ４５８０００ １６９４８７
销售部经理 ５８０００ ２７００００ １３２５６１
人力资源总监 ９５５００ ５５００００ １４４９５５
人力资源部经理 ５１１００ ２１５０００ ９９９０９
办公室经理／主任 ３３６００ １３３６２０ ６４９６３
财务总监 ７８０００ ２７８１５５ １４４９２２
财务部经理 ３２４００ １２２１００ ６６１５６
计算机操作经理 ２８６００ ２１８８４０ ６８５５５